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O documento explora a trajetória histórica e os desafios contemporâneos da reforma administrativa no Brasil, destacando a importância de uma abordagem que integre planejamento e gestão pública. Desde a Era Vargas, com o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), até o recente governo Bolsonaro, o termo "reforma administrativa" passou por diversas fases e significados, oscilando entre um foco na eficiência da gestão e tentativas de modernização com uma visão de longo prazo.
Embora iniciativas como a do Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado e a introdução de governança pública no governo Temer tenham gerado avanços parciais, o Brasil ainda enfrenta problemas estruturais de ineficiência, excesso de burocracia e uma administração que, muitas vezes, carece de integração com as demandas sociais e de um planejamento governamental unificado.
A proposta apresentada neste documento é transformar a administração pública, buscando eficiência, redução de custos e alinhamento com as melhores práticas internacionais, adaptadas à realidade brasileira. O material detalha medidas para áreas críticas, como gestão de pessoas, governo digital e organização governamental, oferecendo uma visão abrangente das reformas necessárias para um Estado mais eficaz, transparente e orientado ao bem-estar social.
A reforma administrativa, portanto, é apresentada como um passo essencial para modernizar a gestão pública brasileira, garantir a sustentabilidade fiscal e promover um desenvolvimento mais justo e inclusivo.